“秦尤姐！有人找你,探班的！”
秦尤有些惊讶地抬起头，谁会来探她的班？
她走到外面，远远地看见了那个来找她的人。
对方看起来很普通,穿了件西装,但穿得有点像卖保险的。
“你好，请问你是？”
看着像是来卖保险的兄弟递出一张名片：“秦尤小姐你好，我是千峰娱乐的经纪人,我叫胡文博。”
秦尤接过他的名片：“你好。”
“秦尤小姐，我们还是觉得您的条件开得有点儿太高了，但是我们是诚心想要签您，不然你看这样吧,我们各退一步,抽成按35%算，怎么样？”
秦尤收起他的名片，笑眯眯说道：“但是混乱传媒说愿意三七开。”
秦尤在千峰娱乐和混乱传媒之间讨价还价已经有一段时间了。
混乱传媒给的条件比较好,但秦尤心里其实有倾向,她更想去千峰娱乐，所以混乱传媒就被她拿来做讨价还价的工具了。
千峰娱乐和混乱传媒是两家很不一样的公司。
千峰娱乐成立时间较早，混乱传媒则更年轻。
因此这两家公司的作风也大不相同。
如果站在投资者视角,秦尤会毫不犹豫地在这两者之间选择混乱传媒。
千峰娱乐的做派更老式,扎根于传统媒体，这家成立于上世纪的公司,在跟上互联网时代的步伐这块上，有些问题。
混乱传媒则是出生于互联网时代，对怎么利用网络造势，造星，营销,宣传，都非常擅长，事实上要不了几年，混乱传媒的市值就会远远超过千峰娱乐。
混乱传媒给艺人的待遇也很好，在其他公司普遍只愿意给出五五分成的时候，混乱传媒直接拉低到了三七分，网罗了一批优质的年轻艺人。
“网罗”这个词绝对没有夸张，千峰娱乐其实对这个新近崛起的后辈非常头疼——因为混乱传媒把年轻一辈的好苗子都挖走了，导致千峰娱乐多少有点青黄不接。
不过秦尤看中的就是这“青黄不接”。
虽然混乱传媒和千峰娱乐的艺人数量看起来没差多少，但年龄分布上却是天差地别，混乱传媒的艺人基本全部是二十岁上下，年龄最大也就三十，千峰娱乐则分布得更平均，从二十岁到六十岁，每一个年龄段的艺人都有。
其中二十至三十这个年龄段的艺人最少，资质上也一般，因为千峰娱乐的运作模式更老派，他们习惯让新人从小角色磨炼起，一点一点把他们培养到可以挑大梁了，观众也眼熟他们了，再喂更好的资源。
他们深觉自己对艺人有培养之恩，所以新人刚进千峰娱乐的时候，拿的合同都是五五分成，红了之后才能谈条件，一般谈到四六分。
混乱传媒则不同，他们的运作模式是先造星，再靠打出来的名气去接洽优质资源。
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