题，策划方案总是过于保守，和过往的产品推广计划是一个模板里出来的，规整正统，但是却毫无创新和特色，自然跟不上快速发展的市场动向。
但是方案本身抓不出错漏，无论是年度产品规划还是卖点提炼，销售预测，大方向上都没有问题，才导致方案被通过。
“你最近手里没活吧？”沈之哲试探道。
池析亭：“……”
好的。
天真的塌了。
本来池析亭还寻思着这都出了第二版方案了，许是已经有人接手了这个工作，沈之哲把他喊过来就是来看看案例的。
没想到……
池析亭沉默了很长时间才道：“应该没有。”
沈之哲哼笑一声，“有就有，没有就没有，应该没有是什么意思？”
“……”池析亭老实，“没有。”
“这版方案我已经打回去了。”沈之哲眉梢扬了一下，继续道，“这个项目比较着急，已经因为他们拖后了两周了，这次让他们回去重改我也比较不放心。”
最起码做好两手准备。
今天开了个会，沈之哲也对他手底下的员工的工作情况有了一定的了解。
有能力的没时间，有时间的效率上又差点。
思来想去，沈之哲还是决定做个大胆的决定。
直接让实习生做一份。
他一开始看简历选定的本来是黎漾或者霍宥深之间的一个，但是今天开会开下来，池析亭的表现让他更满意。
聪明细心会变通。
看问题敏锐又有灵气。
是处理这个烂摊子的最佳人选。
“你这段时间写一版方案出来给我行吗？”沈之哲很讲语言艺术地给池析亭抛了个疑问句。
池析亭心浅浅一凉，抬眼看向沈之哲，询问道：“我可以说不行吗？”
沈之哲摸着下巴认真地想了想，低头和池析亭对视，道：“应该不可以。”
池析亭：“……”
Fine。
见池析亭一脸想死地把头转了回去，沈之哲乐了，伸手戳了戳池析亭的肩膀，道：“怎么接个活难受成这样？年纪轻轻的怎么上班一点激情都没有？”
和他部门其他的实习生也太不一样了。
沈之哲在褚氏待了那么多年，每年都能见一批新鲜血液进来。
新鲜血液们最大的特点就是年轻有活力，一天天的使不完的牛劲，有活就干，没活硬干。
“没办法。”池析亭妥协地站了起来，木着脸开口：“上班有激情那是另外的价钱。”
上班还指望他能多有激情？
要不是图那些钱财，谁想上班啊？
沈之哲乐出了声，见池析亭站了起来，紧跟着自然地又坐了回去，调整了一下椅子后才冲池析亭道：“记得啊，我看好你，小池。”
池析亭：“……”
谢谢你的看好。
下次不要看好了。
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