笙进厂的时候，他怎么就没再仔细查一查，当时只觉得她漂亮，想勾搭，暗示几次之后，这女人愣是没明白他的意思，便放弃了。就只觉得这个女人是个刚毕业的愣头青，不需要他多费神，便置之不理了。
如果当初他和人关系处好了，是不是现在也不用为了三个厂整合位置不保的事整日焦头烂额了。
不过现在再后悔也于事无补，只能尽力帮着乌光济把今天来的目的谈成。
孟笙笙让辛芽给两位客人倒茶。
先是客气了几句，孟笙笙便直言问道，“汤厂长和乌组长今天这是……”
这一问，乌光济便也没隐瞒，说道，“孟总也算是国棉一厂的老员工了，应该知道现在厂里的情况……”
孟笙笙诧异道，“不是听说厂里要重组？我也离开厂里好多年了……”
她现在就是一个私人企业的管理者，国营企业的重组改革，和她就是八竿子也打不着的关系，怎么还找到她头上来了？
乌光济苦笑着说道，“确实是在重组改革，但是因为一些原因，所以进度有些缓慢……”
不仅仅是缓慢，甚至可以说是完全停滞了。
那场国棉厂库房的纵火案还在调查中，后头的人一直没被找到，就算是想草草结案，厂里的人却一直盯着呢，只要有人露出这种想法，就会被厂里的人觉得那人心虚，是纵火案的元凶之一，所以一直没人敢冒头。
没结案，就得被调查，正在调查的案子，最后总会出结果，而且这事肯定和厂里的领导层扯的上关系，而新厂重组改革成功，里面的领导岗位肯定就轮不上这些犯了案的人了，就算勉强分到一个岗位，肯定也没什么实权。
所以厂里的领导班子的不配合甚至在背后使绊子，就让他们厂的重组改革工作进展缓慢。
再一个重要原因，这么一重组，厂里的裁员工作就得提上日程了，经过商讨，国棉一厂二厂三厂被裁的人，肯定超过五万，加上已经退休了的几万员工安置问题，这也是他们非常头痛的一个问题。
要是厂里几万员工被裁了，却没被安置好，那这肯定得出大乱子，那他这个专门下来处理企业改革的人，也跑不掉。
乌光济抿了一口茶水，对着孟笙笙说道，“我也是听说孟总又在建新厂子了，想必孟总的公司发展的很不错，我们这次来，也就是想来问问孟总，这新厂子应该还没工人吧……”
孟笙笙明白了，这是想把他们裁下来的员工安置在她的工厂里，所以两人才会来找她。
孟笙笙笑了笑，“乌组长的耳目真灵通……您为了厂里职工也算是尽心尽力了，那我也就不和您说那些没用的，我们新厂确实还没建好，也没招人。但是您应该也清楚，我们这个厂的性质就是私人企年代女配生存指南(一餐吃五碗)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook106329/49295393/