第416章 三仙过海,二马同槽
对于企业管理来说,员工有员工的红线,触碰直接可以领取0元大礼包。
对于企业本身来说,也是存在红线的,碰了不是翻不翻车的问题,而是死不死的问题。
比如性别对立丶阶级矛盾和ZZZQ
在陈彤率领麾下有意无意的引导下,微信集五福开始发挥着口碑效应,微博登顶的话题就是他们的运作的结果。
目的是塑造伟光正的形象,通过舆论发酵,这就是一个不败金身,仅在舆论层面来说,彼岸就处于不败之地。
除非友商脑子有包不怕死,才敢在这上面做文章,万一这没玩明白,被曝出来,就会触发上面三定律,不死也会脱层皮。
这段时间,由于这场网际网路春晚大战热度过于火爆,火到爆引来上层目光的关注.
长安街北侧。
看着现阶段网络舆情报告,当看到某一部分,大领导连连点头,有些感慨,
「和谐丶敬业丶友善丶富强丶爱国,还能跟咱们华夏春节传统的福文化相结合,这个集五福活动,很不错
去年11月十八大报告咱们明确提出『三个倡导』,积极培育社会主义核心价值观。
每次去下面企业调研,一个个说的比唱的好听,有的时候不是看那些企业说的什麽,而是要看他们做了什麽.
没想到一个网际网路民营企业倒是率先跟进响应,理论联系实际产生正向效果,寓教于乐,这样就很好嘛!
你把彼岸的过往概要资料拿过来我看下。」
「好的,领导,马上给您!」
几分钟后,领导看着秘书递交过来一份新的报告,又满意又头疼,
「.移动网际网路这种新的宣传窗口,比我们通过传统方式说一千道一万的效果都好,这个时期需要一个典型,这个彼岸陈默别看年龄不大,但想法不少,觉悟不低,是个想进步的。
就是他职言上的那点小心思有点过于异想天开了,哪里是那麽容易的,不过试试倒也不错。」
跟在领导旁边时日不短的秘书心中一凛。
不错丶很好丶想进步,异想天开
这几个词从领导嘴里出现,就殊为不易,但同时在一段话里出现,次数更是屈指可数,可见彼岸无论之前还是现在的所作所为,深得领导的心。
领悟到领导定下的基调,秘书顺着思路建议,「那您看是否需要让央视那边顺势宣传一下.」
「嗯,可以,顺势推广核心价值观丶传播社会正能量,稍微提一下就行。」
「好的~」
「这样追求上进响应号召并付出实际行动的年轻人,或许可以培养下」
「明白,我来安排!」
当天晚上,央视财经频道(2套),经济半小时原本按照计划应该播出《东方家园怎麽破碎了?(下)》。
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