第368章 豪无人性的年会奖励
花小钱，办大事，还要整出动静出来，那什麽样的年终奖方案是最好的呢？
「咱们找众肽买几十辆汽车怎麽样？」行政总监问道。
平均下来4万块钱一辆，买个三五十辆，也就200万左右，但造成的轰动效应那可是很大的。
年会抽奖抽小汽车，放在2023年都算是件新闻呢。
檀锦程想了想也觉得这主意不错：「这主意不错，正好咱们过年之前给他办了，一些有驾照的员工如果抽到了的话还能直接开车回家。」
「现在的问题是只是闪驰科技一家搞抽奖还是所有的子公司都搞抽奖？」
「不用所有子公司都搞，像八方电气在姑苏，难道说让八方的员工都来北仓参加年会？那有点不现实。」
「不过你说得也有道理，都是子公司，八方电气那边让他们自己看着办一下，北仓这边就让所有的子公司都一起参加吧，今年有了总部大楼，就在总部大楼里办，大家热闹热闹。」
以集团总公司的名义举行年会，让在北仓的所有子公司都参加起来，人数更多更热闹，同时也让各公司的管理层熟悉熟悉，别整到最后自家人不认识自家人。
出门喝个酒，打起架来，一调解发现都是一个集团公司的，普通员工不认识还行，管理层那可就真是尴尬了。
「那买多少辆汽车合适？」
除去八方电气，一共有五家子公司有员工在北仓办公，总人数有1000多人，集中在一起办年会的话估计也就今年这一次，等明年锦鹏贸易招聘了一大批车工之后，人数暴增肯定是没法一起的。
「订个100辆吧，分15辆给八方电气，车子我来找众肽的吴总聊聊，这个你不用管了，你把其他的年会细节做一下。」
央视经济人物之夜上，董小姐跟苏柠的老总各订了闪驰500辆电动车作为他们的年会奖品。
做生意这事儿得有来有往，对方这麽支持，那这次闪驰年会的奖品肯定优先在这两家的渠道里选择，正好这两家的产品都是比较实用的，用于年会的奖品最合适不过。
距离过年还有不到一个半月的时间，行政部这边的工作量还是挺大的，首先就是年会能否顺利举办，1000多人的大型聚会，其中所涉及到的细节可是不少。
另外就是闪驰电动车工厂员工的回家问题，目前单单闪驰科技在北仓三座工厂的员工就有接近1200人，其中绝大部分都是基层员工。
另外还有其他几家子公司的员工，虽然不多，但很多也是外地的，近千名的员工过年怎麽回家的问题也是需要解决的。
中巴车包车，代买火车票这些任务可比去年艰巨多了。
管理一家劳动密集型的公司，平时按照制度来问题不是太大，但到了年底2003：从外贸开始(如梦如华)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook106584/49361366/