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《神操作》正文 第五十二章【说不定这是升职的捷径】

    这是一张数据图表,左上角是一张原始数据表,罗列着近三个月组装车间的来料不良率,粗略一看就有差不多一半的产品超过了5%,甚至有个别高达30%的情况。

    “我请希工帮我把这些数据进行了换算,你们知道得到了什么结果吗?”

    如来的手指朝着那张图纸的下方指过去。

    “平均每个月组装车间损失在这上面的工时高达2700个小时,你们知道我们车间一个月是总工时是多少吗?”

    如来的手指又移动到另外一个数据上。

    “是18800个小时!这意味着什么?”

    如来的语气一下子就加重了,他直视着面前的两位课长,而两个人则是面面相觑。

    为什么会这样?他不是一个作业员吗?为什么可以把数据理解得这么透彻?

    “光是因为浪费在来料不良的检验上的工时就占了14.36%。”

    希文雪抱着双手看着那张数据表,替他们回答了。

    “如果能够把来料不良控制在5%以内的话,产线效率应该能够提升6个百分点。”

    希文雪一直在寻求效率提升的突破口,但是那些课长一听到要提升效率就开始找各种理由推脱,以至于她想做的很多项目都根本没办法推行。

    但是如来不一样,和其他人见了自己就躲完全相反,这个人……居然会主动来找自己!

    希文雪的数据分析能力在工厂里是屈指可数的,因此没有人会质疑她这份数据的准确性。

    黄涛和东成双两人对视一眼,眼中的表情极为复杂。

    “那个,就算是这样,也不能就让我们电镀车间来处理吧?”

    东成双语气缓和了些,毕竟人家是有理有据的。

    “可电镀下挂后你们不是每条线有7个人专门负责检验吗?”

    如来却是看着他,明显地一副‘你别想混过去’的表情。

    “这你也知道?”

    东成双感觉内心都在翻腾。

    这家伙之前不是组装车间的作业员?他们这种固定工位作业者怎么可能知道别的车间的情况?

    “我上个星期不是去你们线上支援过么?”

    “就顺便看了下你们的人员配置情况。”

    什么?就那么一下就能够摸得这么清楚?

    “所以说……”

    如来看着这两个人,言语中透着一丝戏虐的味道。

    “你们有那么多人专门负责检验,结果送到我这边来的产品还有那么多不良,那你们的检验工序到底是在干什么呢!到底有没有处于受控状态?还是说……你们这两个课长压根儿就没有过问?”

    这……

    如来的话说得两个人一阵哑然。

    以前齐迹担当课长的时候,大家经常一起出去吃饭喝酒,拉近关系。工作中虽然也会出现一些摩擦,但是相互间退一步也就过去了,很多问题大家心知肚明就可以了,不会摆神操作(玖月黄泉)最新章节手机访问:https://m.xtxtaikan.com/wapbook27955/14743397/