倪永吉是从邮件里得知自己被调岗的消息的。
在看到邮件之前，他还在忙着联系市场部的同事，想要给奇异果争取一些补偿。
在同事的提醒下，他才看到了公司发的内部邮件。
看到邮件之后，他就直接关了手机，离开了公司。
他很失望，甚至有点心灰意冷。
他进公司已经有八年的时间了，也算是老员工了，为公司并购了十多个优质的项目，涉及近千亿的市值。
从业绩角度来将，他自认为就算称不上功勋显著，也能算得上是兢兢业业的干将了。
可公司就因为一次并购的失利，就将他调岗了。
说是调岗，其实和开除他也没什么两样。
从掌控百亿并购资金额度的投资部负责人，直接变成海外分公司的总裁，看上去是升迁，实际上却是下放。
公司这是在逼他离开。
开着车在城市里漫无目的行驶着，他尽量不让自己去想这些事，可脑子里却全是这些。
天色暗了下来，他随便找了家清酒吧，进去要了些酒，就一个人喝了起来。
他知道有很多人都在找自己，但他不想让人找到自己。
我做错了吗？
他在反思。
最终的结果让他很沮丧，他发现春夏秋冬的项目并购失败，还造成如今的局面，的确和他有很大的关系。
春夏秋冬那边显然从一开始就没有合作的想法，对面一直在想尽各种办法拖延时间，在吊着他。
而现在回头想起来，他的犹豫和耐心的确耽误了很多的时间。
他看中春夏秋冬是在去年，但因为在忙着谈其他的项目，再加上那时候春夏秋冬的规模还很小，他就没有急于开展接洽。
可没人能料到，仅仅是一个春节档，春夏秋冬就靠着一部《倩女幽魂》名声大噪，成为了名噪一时的潜力新公司。
或许就是因为那部电影的成功，让张嵘和春夏秋冬有了底气，坚定了不接受并购的想法。
如果在去年下半年，春夏秋冬最缺钱的那会儿找上门去谈并购，或许成功的可能性会很大。
可《倩女幽魂》三十六亿多的票房一下就解决了春夏秋冬的资金问题，春夏秋冬自然就不会为钱再着急了。
倪永吉喝着酒，看着舞台上哼唧着民谣的歌手，脑海中复盘着整个项目。
春节档刚结束那会儿，其实还是有机会的。
那会儿他虽然已经开始接触了，但还是没有提起足够的重视，只是电话约见了一下，却被春夏秋冬那边用各种借口搪塞过去了。
如果那会儿他就坚定目标，直接去春夏秋冬拜访，或许还是有机会谈成并购的。
但仅仅过了两个月，春夏秋冬就有接连两个板块的业务出现了爆发。
电影板块，《英雄本色》直接拿下了五一档的国内票房冠军。
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